Engasjement

GEZE er forpliktet til å tilby tiltak for integrering

Å hjelpe sosialt vanskeligstilte grupper, spesielt unge mennesker, har alltid vært en av GEZEs prioriteringer. Det er grunnen til at GEZE støtter forskjellige prosjekter for å fremme integrering av unge flyktninger i Tyskland. GEZE gir praksisplasser og sponsoring for å fremme en følelse av fellesskap og lagånd blant unge mennesker.

Gir muligheter for unge flyktninger

Den unge syreren, Rami Aswad, starter sin opplæring hos GEZE GmbH i Leonberg.

Den unge syreren, Rami Aswad, starter sin opplæring hos GEZE.

For GEZE er støtte til integrasjon en nøkkelprioritet: familieforetaket gir praktisk hjelp til veldedigheten Verein Seehaus e.V. i Leonberg. Denne organisasjonen har som mål å rehabilitere unge mannlige lovbrytere i samfunnet og sosial integrering av enslige barneflyktninger.For å hjelpe til med å fremme en følelse av fellesskap og lagånd blant disse unge menneskene, ga GEZE dem et fotballspill.

I tillegg til å gi pengegaver, hjelper GEZE også flyktninger inn på arbeidsmarkedet. Dette innebærer at GEZE samarbeider med Hoffnungsträger Stiftung, en veldedighetsorganisasjon som gir bomuligheter til flyktninger. I tillegg til å tilby jobbsøkingstrening og arbeidserfaring i forskjellige avdelinger for å kunne å gi disse (for det meste unge) menneskene opplæring eller fast ansettelse, fokuserer arbeidet også på sosial integrasjon.

Integrering gjennom opplæring

I samarbeid med Stuttgart Chamber of Industry and Commerce, og som en del av prosjektet «Integrasjon gjennom opplæring – Gi flyktninger mulighet», får motiverte flyktninger hjelp med å få arbeidserfaring eller formell opplæring. For å få dem i gang, gjennomfører de grunnleggende opplæring hos GEZE. GEZE gir derfor ikke bare et stort bidrag til integrering av flyktninger – prosjektet er også med på å gi faglig kvalifiserte arbeidere til selskapet. Så det er en vinn-vinn-situasjon som kommer begge sider til gode.

Samarbeidet mellom Chamber of Industry and Commerce, arbeidsbyrået og GEZE hjelper deltakerne til å finne seg raskt til rette slik at de kan fokusere fullt på å tilegne seg den nødvendige kompetansen og på å oppnå sine kvalifikasjoner. Initiativet støttes av økonomi-, arbeids- og boligdepartementet i Baden-Württemberg.

I løpet av ferdighetstreningsfasen forplikter selskapet og yrkesskolen seg å gi grunnleggende opplæring i et anerkjent fagyrke. Det handler selvfølgelig ikke bare om denne opplæringen: Målet er sømløs overgang til en praksisplass hos GEZE.