GEZE er forpliktet til å tilby tiltak for integrering
Å hjelpe sosialt vanskeligstilte grupper, spesielt unge mennesker, har alltid vært en av GEZEs prioriteringer. Det er grunnen til at GEZE støtter forskjellige prosjekter for å fremme integrering av unge flyktninger i Tyskland. GEZE gir praksisplasser og sponsoring for å fremme en følelse av fellesskap og lagånd blant unge mennesker.
Gir muligheter for unge flyktninger
Den unge syreren, Rami Aswad, starter sin opplæring hos GEZE.
For GEZE er støtte til integrasjon en nøkkelprioritet: familieforetaket gir praktisk hjelp til veldedigheten Verein Seehaus e.V. i Leonberg. Denne organisasjonen har som mål å rehabilitere unge mannlige lovbrytere i samfunnet og sosial integrering av enslige barneflyktninger.For å hjelpe til med å fremme en følelse av fellesskap og lagånd blant disse unge menneskene, ga GEZE dem et fotballspill.
I tillegg til å gi pengegaver, hjelper GEZE også flyktninger inn på arbeidsmarkedet. Dette innebærer at GEZE samarbeider med Hoffnungsträger Stiftung, en veldedighetsorganisasjon som gir bomuligheter til flyktninger. I tillegg til å tilby jobbsøkingstrening og arbeidserfaring i forskjellige avdelinger for å kunne å gi disse (for det meste unge) menneskene opplæring eller fast ansettelse, fokuserer arbeidet også på sosial integrasjon.
Integrering gjennom opplæring
I samarbeid med Stuttgart Chamber of Industry and Commerce, og som en del av prosjektet «Integrasjon gjennom opplæring – Gi flyktninger mulighet», får motiverte flyktninger hjelp med å få arbeidserfaring eller formell opplæring. For å få dem i gang, gjennomfører de grunnleggende opplæring hos GEZE. GEZE gir derfor ikke bare et stort bidrag til integrering av flyktninger – prosjektet er også med på å gi faglig kvalifiserte arbeidere til selskapet. Så det er en vinn-vinn-situasjon som kommer begge sider til gode.
Samarbeidet mellom Chamber of Industry and Commerce, arbeidsbyrået og GEZE hjelper deltakerne til å finne seg raskt til rette slik at de kan fokusere fullt på å tilegne seg den nødvendige kompetansen og på å oppnå sine kvalifikasjoner. Initiativet støttes av økonomi-, arbeids- og boligdepartementet i Baden-Württemberg.
I løpet av ferdighetstreningsfasen forplikter selskapet og yrkesskolen seg å gi grunnleggende opplæring i et anerkjent fagyrke. Det handler selvfølgelig ikke bare om denne opplæringen: Målet er sømløs overgang til en praksisplass hos GEZE.
